Las pruebas rápidas de drogas en el lugar de trabajo, también llamadas pruebas de drogas en el lugar de trabajo, se han vuelto obligatorias para las empresas que operan en algunos sectores.A lo largo de los años han evolucionado hasta incluir varios tipos, capaces de rastrear desde las sustancias estupefacientes más conocidas hasta los compuestos químicos más recientes.
En este artículo veremos cuáles son los principales test rápidos de drogas en funcionamiento,cómo funcionan y qué obligaciones implican para el empleador.
Qué son las pruebas rápidas de drogas y cómo funcionan
Las pruebas de drogas en el lugar de trabajo se utilizan para detectar si un trabajador ha consumido sustancias psicotrópicas o estupefacientes, que pueden alterar sus capacidades,con un riesgo para la salud y la seguridad del empleado pero también para sus compañeros o para la actividad de la empresa.
La ley impone pruebas de drogas especialmente para ciertos tipos de empleo, de mayor riesgo, pero varias empresas realizan pruebas en el momento de la contratación y posteriormente de forma anual.incluso cuando existe simplemente una sospecha de abuso de sustancias.
Es el médico laboral quien se ocupa de esto, aunque las empresas pueden recurrir a análisis adicionales en laboratorios públicos o privados.
El objetivo de la prueba es establecer, a partir de los líquidos orgánicos o del cabello de un individuo,si hay rastros de metabolitos de sustancias estupefacientes.
Las diversas pruebas disponibles pueden detectar trazas de diferentes metabolitos, que sin embargo son detectables de diferentes maneras dependiendo de la muestra orgánica que elija analizar (por ejemplo,los metabolitos permanecen en la orina o la saliva durante un tiempo muy limitado).
Al realizar la prueba también se deben tener en cuenta diversos parámetros específicos de la persona que se somete a la prueba, como su masa corporal,el tiempo transcurrido desde el último uso del fármaco y el nivel de tolerancia al mismo.
Generalmente,las principales sustancias estupefacientes que quedan en el organismo son:
- THC y cannabinoides hasta 30 días
- Anfetamina 2 a 4 días
- Heroína o morfina hasta 5 días
- Cocaína por 2 a 4 días
- LSD de 1 a 4 días
- Metadona: 3 a 5 días
- Benzodiacepinas hasta 8días
Dependiendo del tipo de prueba elegido, se toma una muestra orgánica en presencia del médico del trabajo para evitar falsificaciones o confusiones.La comunicación sobre la prueba puede llegar al sujeto máximo 24 horas antes, pero no antes, debido a la cantidad de tiempo que algunas sustancias pueden permanecer en el organismo.
Las principales pruebas de detección de drogas en el lugar de trabajo dan resultados con bastante rapidez,dentro de los 5-10 minutos posteriores a la ejecución.El resultado negativo indica que el sujeto no ha consumido una determinada sustancia en el período de tiempo específico para la permanencia de los residuos (pero no excluye que pueda haberlo hecho anteriormente).
En caso de resultado positivo las pruebas detectan si una de las sustancias está presente en el organismo,pero no revelan exactamente cuándo fue contratada.Por este motivo, las pruebas positivas se envían de vuelta a un laboratorio para un análisis más profundo (evaluación toxicológica de segundo nivel).
Paralelamente a esto,el trabajador será puesto en contacto con el SERT local para controles adicionales y el inicio de un proceso de desintoxicación.
Los diferentes métodos de prueba de drogas
Realmente existen muchos tipos de pruebas rápidas de drogas para el trabajo,que le permiten analizar diferentes tipos de muestras.
Los más extendidos, y también los más sencillos de realizar, son sin duda los de orina y saliva.
La prueba de drogas en orina proporciona una indicación del consumo de drogas a corto/medio plazo.Mediante este test se puede detectar la presencia de metabolitos de las principales drogas hasta 4 días después de la última ingesta, y en el caso del cannabis incluso hasta 30 días.Sin embargo, los rastros de cocaína en la orina son detectables hasta 4 días después de la última ingesta.
Las pruebas salivales suelen ser las preferidas porque son aún más más fáciles de realizar en términos de recogida de muestras y porque proporcionan un resultado más rápido: generalmente en 5 minutos ya se puede tener laresultados.
En el caso de metabolitos de sustancias sintéticas, como la anfetamina, la prueba de saliva es un tipo de prueba bastante fiable; sin embargo, lo es menos en el caso de las benzodiazepinas o los metabolitos del cannabis.Para este último, una prueba de saliva suele detectar la sustancia sólo si se ha consumido en las últimas 12 horas, mientras que para la cocaína puede ser fiable hasta por 3 días.Por este motivo la detección de sustancias estupefacientes en la orina es más fiable.
El análisis de sangre es sin duda una prueba más fiable pero también más difícil de realizar en el lugar de trabajo.A menudo se lleva a cabo como un diagnóstico en profundidad en caso de una primera prueba de saliva u orina positiva. Los resultados son precisos, pero por otro lado también es cierto que muchas sustancias son rastreables durante un período de tiempo más corto que los análisis de orina.Por ejemplo, el cannabis es detectable hasta 12 horas después del consumo,a menos que haya un consumo regular.
La prueba más fiable en la detección de sustancias estupefacientes en un organismo a largo plazo es sin duda la del cabello.
De hecho, la prueba del cabello puede indicar el consumo de drogas hasta 6 meses después del consumo y también establecer elconsumo medio durante un periodo de tiempo constante.Evidentemente debe ser realizado por laboratorios especializados y tiene un coste mayor, garantizando al mismo tiempo una certeza prácticamente total del resultado.
Los sectores en los que se utilizan las pruebas rápidas de drogas
Las pruebas de detección de drogas son obligatorias para varios tipos de trabajo,principalmente para aquellos en los que se espera la conducción de vehículos de carretera de las categorías C y D, como camiones y autobuses, o vehículos de trabajo.
La prueba es también obligatoria para quienes conducen vehículos que transportan personas, como taxis o coches de alquiler con conductor,así como para quienes conducen vehículos que transportan sustancias peligrosas.
También es una prueba obligatoria para miembros de las fuerzas armadas y médicos que realizan operaciones invasivas, como cirujanos, así como para trabajadores involucrados en el movimiento y seguridad de barcos, trenes o aviones.
Finalmente,También están previstas pruebas de drogas para obreros de la construcción que trabajan en altitud,y para todos aquellos que trabajan en contacto con sustancias peligrosas o inflamables.
La legislación sobre pruebas de drogas en el lugar de trabajo
La obligación de realizar pruebas de detección de drogas en el lugar de trabajo fue establecida mediante nota del Ministerio de Salud de 7 de julio de 2017,denominadas "directrices para la prevención de lesiones graves y mortales relacionadas con el consumo de alcohol y sustancias estupefacientes,la evaluación de las condiciones de dependencia del alcohol y de las toxicomanías y la coordinación nacional de las actividades de control en materia de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con el artículo 5 del decreto legislativo de 9 de abril de 2008, n.81".
Esta nota, además de indicar qué profesiones requieren pruebas de detección de drogas obligatorias, impone obligaciones precisas al empleador,como, por ejemplo, prohibir el uso de alcohol o drogas en el lugar de trabajo y promover campañas contra su uso.
Sin embargo, al médico del trabajo competente se le confía la frecuencia de los controles,que se acercan mucho más en caso de que un trabajador dé positivo.
El empleador también puede disponer pruebas sorpresa en caso de alteración manifiesta de las condiciones del trabajador.
El trabajador, sin embargo, si no se presenta al examen antidrogas programado,será sometido a suspensión temporal de sus funciones hasta que se realicen nuevas investigaciones.
Debes elegir las pruebas de drogas más confiables
Hemos visto cómo, especialmente para las empresas que operan en contextos de riesgo tanto para sus empleados como para la comunidad,es importante confiar en pruebas de drogas de calidad capaces de dar ciertas respuestas.
Por lo tanto, debe confiar en un proveedor experto como __KEEP_0__,presente en el mercado desde hace muchos años con pruebas de drogas avanzadas y confiables.
La salud y sobre todo la seguridad en el lugar de trabajo nunca pueden tomarse a la ligera.
